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2022年全国考研报名人数达457万人，连续7年保持高增长趋势。激烈竞争之下，选择考研机构的学生越来越多，考研的“产业链条”愈发完备。满足了部分学生学习需求的同时，其暴露出的一些乱象也让部分学生陷入低效竞争，甚至给高校招生工作带来了新的问题。(5月15日半月谈微信公众号)

考研培训行业迅猛发展，也衍生了一些问题。比如有一些考研教育培训机构开设天价“保过班”，声称配备“优良师资”，并拥有所报考学校的“内部资源”，打出“保证”通过复试等旗号，收费动辄便十几万元。实际上，“保过班”言过其实，培训机构打出的“失败即退费”，真要退费却并不那么容易。至于“优良师资”，很大一部分就是来自一些高校的在读研究生。至于培训机构说的“内部资源”、“保证”通过复试，一些高校就曾明确表示，与学校无任何关系。不仅如此，考研机构还存在“流水线式”教学等问题。

针对考研机构存在的各种问题，要各个击破。如一些培训机构收取学生“天价培训费”，为学生提供的教育服务却“货不对板”，这些培训机构就涉嫌虚假宣传，考生们要擦亮眼睛，不要被说得天花乱坠的培训机构所迷惑，增强防范意识与维权意识。自身合法权益被侵害的考生，则应该拿起法律武器维权。相关部门更应加大力度整顿考研教育培训市场，要从源头抓起，严格审核这些培训机构资质，严格把关。考研培训机构“虚把式”需要监管“实功夫”加以遏制。此外，对考研机构“流水线式”教学问题，则要让研究生考试“去应试化”，要创新招生机制，重视研究生专业素质培养。这样才能抓好源头治理，有利于遏制考研机构“流水线式”教学问题。

考研热背后“虚火”不少，要规范考研培训行业，完善招生机制，降虚火、挤水分，通过标本兼治，多措并举，更好保护广大考生的合法权益，提高研究生生源质量。

关键词： 考研培训乱象 考研包过班 今年考研人数 考研培训行业新规