全国两会期间,全国政协委员、广西壮族自治区柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案,建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度,维护家庭全职服务成员的合法权益。她认为,因特殊事由、特殊时期(3岁以下哺乳幼龄教育期,照顾失能父母、配偶等)辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员,可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇;夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务,可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。
去年,北京市房山区法院审结了一起全职太太离婚案,一审判决男方给付女方家务补偿款5万元。法官说,家务劳动更多的是在创造无形价值。这一新闻,冲上了微博热搜。有网友表示,确认了家务劳动的价值,是一种进步。此次委员提案同样冲上热搜,也赢得了很多网友支持。
《民法典》婚姻家庭编第1088条规定:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。从法律上支持法庭审判,到建议在劳动关系上把全职太太、先生作为成合法职业来界定,更是一种社会进步。
家务劳动在每个家庭中可能体现出不同的价值,从法律角度来说,很难有一个量化标准。即使打官司,也可能留下遗憾。韦震玲建议立法保护家庭全职成员的利益和合法权益,将在家庭全职从事家庭服务视为一个受法律保护的合法职业。这样建立特殊家庭全职成员附条件获取薪酬制度,更有利于保障提供家庭全职服务成员的劳动保障权益和家庭平等权益,避免在婚姻、继承等纠纷发生时出现不平等现象。
今年政府工作报告31次提“就业”,可见就业的分量以及稳就业的重要性紧迫性。报告指出,今年稳就业任务更加艰巨。要强化就业优先政策,大力拓宽就业渠道。把全职太太、先生作为一种特殊的合法职业,让有意愿的人以此作为一种就业方式,至少没什么坏处。鉴于一方因此在一段时期内没有了在外面的工作,自己的人力资本停止了积累,并不会有太多人选择做全职太太、先生。为此立法,不经济也没必要。但从重视家务劳动价值,建设和谐家庭的意义说,这样的提法还是具有警示意义的。
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