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一年之计在于春，春节后找到好工作，是不少职场人的心愿。2月12日下午，南宁市兴宁区人社部门联合南宁市人力资源服务管理办公室，以及江南区、邕宁区共同开展了2022年春风行动线上网络直播招聘活动，兴宁区共组织7家企业参与，提供了662个就业岗位。

本次网络直播招聘活动创新直播方式方法，首创“一主二分三场四线五联动”(兴宁区为一个主会场、江南和邕宁为二个分会场、三场直播活动、四条线路同时开直播、五地联合开展线上招聘活动)直播模式，可以在短时间内让求职者了解更多企业及岗位。直播活动期间，兴宁区人社部门介绍了兴宁区公共就业社保服务平台的建设情况，就业服务情况，以及保障劳动者合法权益方面的相关知识，钜大奥特莱斯、苏宁易购、泰康之家等7家知名优质企业的人事专员化身主播在线为求职者解答岗位要求、薪资待遇、应聘方式、工作环境等问题，同时在南宁人社网厅“求职招聘”栏目开设“南宁市2022年春风行动专项活动网络招聘会”，方便求职者随时随地投递简历。本次直播招聘既提供了医疗学科带头人、项目经理等高薪岗位，也有导购员、分拣员等“香饽饽”岗位，短短两个小时的直播，仅主直播间就吸引了28.7万人次的关注，四条线路总共吸引了超过40万人次的关注和收看。

根据近期疫情变化情况，南宁市兴宁区人社部门主动作为，积极开展线上招聘工作，网络招聘、直播带岗等招聘模式取得良好成效，主动帮助企业和求职者牵线搭桥，求职者通过看直播就可以找到心仪工作，企业通过直播找到合适人才，助力企业复工发展。同时，南宁市兴宁区人社部门还根据求职登记信息，为求职者筛选和提供高匹配度的招聘岗位呈现在直播间。参加了直播带岗活动的苏宁易购招聘主管黄仕麟反馈，去年参加完直播带岗后，苏宁在短期内就招到了一批员工，直播活动成效明显。

下一步，兴宁区人社部门将及时响应企业的用工需求，创新就业服务形式，帮助企业解决招工用工问题，帮扶城镇失业、脱贫人口等各类群体就地就近就业，为改善民生、助推企业发展持续添力。

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