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10月25日晚间，深交所官网显示，长缆科技(002879)收到了深交所下发的关注函，要求公司说明员工持股计划是否存在违反《上市公司回购股份实施细则》相关规定的情形。

具体来看，10月23日，长缆科技披露《第一期员工持股计划(草案)》称，拟以公司回购股份为股票来源设立员工持股计划，参与对象为公司核心经营管理层人员及技术(业务)骨干员工。该计划设置公司业绩考核条件，若公司业绩不达标，则参与对象相应的权益均不得行使，由持股计划管理委员会收回并出售该部分标的股票，公司以出售该部分股票所获资金与持有人原始出资加上利息之和孰低值返还持有人，剩余的资金归属于公司。

深交所表示，长缆科技本次员工持股计划股票来源为回购股份，根据深交所《上市公司回购股份实施细则》第十四条规定，上市公司在回购方案中未明确披露回购股份用于出售的，已回购股份不得出售。长缆科技本次持股计划后续可能出现因业绩考核未达标出售回购股份的情况。对此，深交所要求长缆科技结合上述规定详细说明公司此次员工持股计划是否存在违反《上市公司回购股份实施细则》相关规定的情形。

此外，长缆科技本次员工持股计划公司业绩考核以2020年营业收入为基数，2021年、2022年、2023年营业收入增长率分别不低于12%、35%、60%。对此，深交所要求公司说明本次持股计划公司层面以2021年营收为首次考核指标的确定依据和合理性，并说明公司是否已基本明确公司2021年可实现的营业收入。如是，需要说明以2021年作为考核期的合理性，以及对2021年业绩指标的设置是否能达到激励效果。

关键词： 长缆科技 员工持股计划 激励效果 关注函