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电竞产业正迎来高速发展期。以“全域竞放”为主题的2021全球电竞运动领袖峰会近日在海南海口举行，此次峰会上发布的《2021中国电竞运动行业发展报告》显示，2020年我国电竞整体市场规模超过1450亿元，预计2021年将突破1800亿元。

电子竞技是一个蓬勃发展的新兴产业。如今，电子竞技围绕赛事已经发展出上百个职业工种，包括电子竞技俱乐部层面、媒体及内容制作层面、赛事活动公司层面、直播平台层面等。随着电竞产业体量逐年增长，人才缺口问题愈发凸显。报告显示，89%的电竞从业者认为行业存在人才缺口，各城市相关岗位供应充足，其中，武汉、重庆、深圳、成都等南方城市需求更多。

然而，电竞产业崛起于民间、脱胎于游戏等产业，同时具有市场低龄化和娱乐至上双重属性，直接增大了优质人才培养难度，只能“以战养战”在实践中摸索，无法像主流产业一样快速组织系统化学科建设。面对困境，我国电竞教育进行了一些早期探索。在普通教育方面，已有一批高校开设了电竞相关专业，但本科院校相对稀少，专科院校占比较大;而在职业教育方面，由于各种因素的制约，教学质量良莠不齐。

这些现象，是电竞产业发展初级阶段的必然问题，不必回避，而应力求让电竞教育重回公益事业轨道，去除浮躁短视、从众无知、利益至上等不良价值观，培养一批觉悟先进、素质优秀、技能过硬、志存高远的根基性人才。一方面，发展电竞教育，需要制定一套标准的教学管理模式，同步发展学员的线上及线下教育，以此来保证教学课程的完整性;还可以在电竞教育加入网络技术，提升教学的技术含量。另一方面，高校提供的电竞教育需加强与现行电竞产业的精准匹配度。要以电竞教育为入口，与业界广泛合作，积极为电竞产业提供专业、优秀的人才。人才培养和产业发展是相辅相成的，当一个产业链条足够成熟时，自然能吸引更多的专业人士加入。

作为新兴产业，电竞跟其他行业有很大的不同。面对电竞人才的巨大缺口，短时间内高校很难为行业输出数量可观的有效人才，这使得社会教育显得尤为关键。目前，很多电竞人员在从业前并没有与电竞相关的工作经验，也并没有在学校中学习过电竞知识，很多人能够达到今天的高度，完全是依靠自己在电竞行业中的学习与实践。因此，引导高校毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道，也有利于人们转变观念，转换思维方式，重新认识“就业”二字，尤其重新认识那些有别于传统稳定就业方式的“新就业形态”，以新的观念拥抱电竞等“新就业形态”。

电竞市场正迎来一个快速发展的大好时机，未来，教育院校等也必将会作为电竞人才培养的优质试验田，打造院校、机构和行业认可人才培训方法与体系，为填补电竞人才市场空白创造出更加闪耀的价值。

关键词： 电竞产业 人才缺口 新就业形态 发展期