(资料图片仅供参考)
昨天上午,全市深化诉调对接工作会议召开,进一步健全完善调解与诉讼对接工作机制,深化构建内外联动、上下协同、有序衔接的多元化纠纷解决体系,推动矛盾纠纷源头治理,创新探索新时代“枫桥经验”的苏州实践。市中级人民法院党组书记、院长蔡绍刚出席会议并讲话。
近年来,全市法院与司法行政机关、各行业主管部门一道,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,创新理念思路、体制机制和方法手段,深入推进诉调对接机制建设,形成了矛盾纠纷预防调处化解的强大合力。近五年,全市驻法院(法庭)人民调解工作室成功调解纠纷数以年均40%的比例增长,累计调解成功2.85万件。
会议强调,全市法院要高站位推动《关于进一步深化诉调对接工作的意见》的落地见效,充分认识深化诉调对接、推动矛盾纠纷多元化解的重要意义;要全流程深化诉调对接工作机制,完善诉前甄别、分流、引导机制,引导当事人自觉把调解作为化解纠纷的首选方式;高效能落实诉调对接创新举措,探索建立商事纠纷社会化调解机制;高质量推进分调裁审改革,强化纠纷实质性化解理念;全方位保障诉调对接机制常态化运行,进一步充实驻院专职调解员队伍,定期对诉调对接工作进行总结,形成具有苏州特色的可复制可推广的经验做法。
全市司法行政系统要提高站位,充分认识深化诉调对接工作的重要性、必要性;要紧盯重点任务,建强多类型调解组织,搭建高效率对接通道,打造高素质调解队伍,切实推动诉调对接工作扩面、提质、增效;要强化责任落实,加强组织保障、宣传引导,确保诉调对接工作落地见效。
会议解读了《关于进一步深化诉调对接工作的意见》,通报了第二届金牌特邀调解员、特邀调解典型案例评选情况,并为获奖者颁发了荣誉证书。姑苏区人民法院、相城区司法局、金牌特邀调解员周永良和东吴国联民商事调解中心作了经验交流。
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