基于过往经验，我们创建了“以企业文化为核心”的人才战略模型，将企业文化作为一切工作的核心。这看似简单，但实际需要数年的积累完善，甚至需要更长的岁月才能切实地融入日常工作中。当您决定了自己的企业文化（请注意：员工比企业自己更能决定一家企业的文化），它将显现于企业赖以生存的员工体验中。当创造出了一种强大的企业文化以及真实的员工体验，员工就会选择留下来。企业需不断地将其付诸实践，这最终会为您企业的“人才品牌”营造出强有力的声誉，使其员工价值主张不仅令潜在雇员信服，并且为之兴奋。
精选100+细分行业专题内容，公众号：参一江湖
公众号：参一江湖
(资料图)
近期分享：
2023AIGC产业发展及应用白皮书
2023年中国白酒行业消费白皮书
2023中国乡村数字化发展研究报告
2023年12大兴趣消费趋势
2023中国新消费趋势白皮书
2023抖音趋势赛道风向标
2023薪酬指南
关键词：
新闻发布平台 |科极网 |环球周刊网 |中国创投网 |教体产业网 |中国商界网 |万能百科 |薄荷网 |资讯_时尚网 |连州财经网 |剧情啦 |5元服装包邮 |中华网河南 |网购省钱平台 |海淘返利 |太平洋装修网 |励普网校 |九十三度白茶网 |商标注册 |专利申请 |启哈号 |速挖投诉平台 |深度财经网 |深圳热线 |财报网 |财报网 |财报网 |咕噜财经 |太原热线 |电路维修 |防水补漏 |水管维修 |墙面翻修 |旧房维修 |参考经济网 |中原网视台 |财经产业网 |全球经济网 |消费导报网 |外贸网 |重播网 |国际财经网 |星岛中文网 |手机测评 |品牌推广 |名律网 |项目大全 |整形资讯 |整形新闻 |美丽网 |佳人网 |税法网 |法务网 |法律服务 |法律咨询 |成报网 |媒体采购网 |聚焦网 |参考网 |热点网
亚洲资本网 版权所有
Copyright © 2011-2020 亚洲资本网 All Rights Reserved. 联系网站：55 16 53 8 @qq.com
