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昨天，苏州工业园区第五届企业职工服务创新项目大赛暨第三届“技承匠心”职业技能竞赛启动。作为园区“1+2+3”产改工作服务体系的重要组成部分，活动创新发挥两大赛事联合牵引作用，全面推进金鸡湖工匠学院建设，进一步拓宽职工技能提升舞台，促进全面发展。
据了解，企业职工服务创新项目大赛已成功举办4届，共收到274个申报项目，累计撬动资金900余万元、服务21万余人次、开展活动1.3万多场，累计参与工会184个、社会组织99个，在助力职工享有更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活等方面发挥了积极作用。
“技承匠心”职业技能竞赛由园区总工会牵头发起，大赛以“技能推动产业高质量发展”为主题，已成为园区多层次技能竞赛体系的重要组成部分。前两届竞赛共开展智能电梯维修、电工技术、互联网营销等26个竞赛项目，吸引近3000名选手参加，1700余名技能人才获得高级职业技能等级证书，职工技能提升呈现“比、学、赶、超”的良好氛围。
活动现场，金鸡湖工匠学院各行业性分院获授牌。下一步，苏州工业园区将以金鸡湖工匠学院本部服务为“点”，以生物医药、集成电路、人工智能、社会组织四大行业性分院为“线”，以区内示范性职工学堂为“面”，形成“点线面”结合的三级学院体系。获授牌的各分院将开展专业技能培训、学术对话、行业交流等活动，为产业工人提供高质量发展平台。
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